“Cultura y Cambio Organizacional”
Este curso proporcionará a los participantes, conocimientos sobre características propias de la organización y el individuo, además de identificar herramientas gerenciales, enfatizando el enfoque en las necesidades y satisfacción de los diversos usuarios de una organización.
Dirigido a:
Personas que desempeñen sus labores en cualquier área de la organización. Profesionales y estudiantes universitarios de cualquier área.
Duración:
El curso abarca un total de 32 horas académicas (4 semanas)
Contenido:
- Cultura organizacional.
- Características.
- Comportamiento organizacional.
- Características del individuo.
- Cambio organizacional.
- Liderazgo.
- Inteligencia emocional.
- Trabajo en equipo.
- Coaching.
- Calidad total y reingeniería.
Metodología:
El Curso combina las modalidades de enseñanza-aprendizaje teórico-práctico, Y se desarrolla bajo una modalidad a distancia en la cual un instructor desarrolla los contenidos utilizando una plataforma virtual de aprendizaje. NO SE REQUIERE ESTAR CONECTADO EN UN HORARIO EN ESPECIFICO.
Acreditación
Se otorgará diploma de aprobación (formato digital) siempre que se cumpla CON TODAS LAS TAREAS DEL CURSO.